黄平县医疗保障局退休政策学习简报

    为深入贯彻国家退休政策改革精神，确保全体干部职工准确理解并适应新的退休制度，7月7日，局长黄山同志组织召开了全体干部职工大会，学习现行退休政策《实施弹性退休制度暂行办法》。

    会上，局长黄山同志详细解读《实施弹性退休制度暂行办法》对弹性退休的适用范围、申请条件、办理流程以及权益保障等方面进行了深入浅出的讲解。

    会议强调：一是退休政策关乎每一位干部职工的切身利益，必须及时掌握新规定，以确保在工作和个人规划中做出合理决策；二是职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄，至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位；三是职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年 ，应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。

    会议要求，全体干部职工要高度重视退休政策的学习，深刻领会政策精神，不仅要自己学懂弄通，还要积极向身边的同事和群众做好宣传解释工作。严格按照新的退休政策规范工作流程，确保退休相关业务办理准确无误，切实维护干部职工的合法权益。

    通过此次退休政策的学习，全体干部职工对现行退休政策有了全面而深入的了解，为我单位后续退休工作的顺利开展奠定了坚实基础。