黔东南州审计局主要领导到黄平县审计局调研指导工作推动黄平审计高质量发展再上新台阶

黔东南州审计局主要领导到黄平县审计局调研指导工作 

推动黄平审计高质量发展

再上新台阶

2025年5月22日，黔东南州政协副主席、州审计局党组书记、局长李昌钦、州审计局二级调研员刘才泉一行赴黄平县审计局开展调研指导工作，通过听取汇报、交流研讨，为基层审计工作点明方向、提出要求，助力提升审计工作质效。

在调研座谈会上，黄平县审计局党组书记、局长潘旭详细汇报了近期审计项目进展、党建工作成效、整改落实情况及存在的困难，并阐述了下一步工作计划。汇报内容涵盖审计业务的难点突破、党建与业务的融合路径、整改闭环管理的具体举措等，全面展现了该局“围绕中心、服务大局”的实践成果与责任担当。

李昌钦同志对黄平县审计局的工作给予充分肯定，认为其将高质量发展理念贯穿审计全过程，在工作思路创新、审计业务深化、干部队伍建设等方面成效显著，审计工作呈现积极向好态势，业务质量和干部精神风貌均实现较大提升。

针对下一阶段工作，李昌钦同志提出明确要求：

一是强化政治引领与团队协作。坚持党对审计工作的全面领导，县委审计委员会办公室要切实履职，重大问题及时向县委审计委员会和州委审计委员会办公室汇报，确保审计工作正确方向。班子成员与干部职工要拧成一股绳，发扬团队精神，在县委、县政府及上级审计机关领导下协同作战，凝聚干事创业合力。

二是聚焦主责主业提升监督质效。审计工作要精准把握数据，财政审计聚焦资金流向管理与使用绩效，确保取证扎实准确；同时，要充分发挥考核“指挥棒”作用，在要情专报、问题移送、信息宣传等方面发力，力争多创审计成果、斩获考核加分，同时杜绝扣分事项。其次，要积极谋划明年审计项目计划，结合巡视巡察、百姓意见落实等要求科学布局，落实“如影随形”的工作要求。另外，在投资审计领域主动作为，积极转型，避免“以审代结”现象发生。

三是夯实党建与党风廉政建设根基。党建工作加强与州局沟通联动，支委按月按季度提前谋划会议与活动，将党建作为目标绩效考核重要指标抓细抓实；将党风廉政建设作为影响全州考核的关键指标常抓不懈，力争加分项、杜绝减分事，营造风清气正的政治生态。

四是从严从实推进审计整改。建立健全整改长效机制，精准建立问题分类台账，加强与被审计单位沟通协调，跟踪督促整改落实，确保问题真改实改。对无法按时整改需延期的事项，按规定层层上报，坚决杜绝虚假整改，以整改实效提升审计公信力。

五是加强干部队伍能力建设。鼓励干部树立“终身学习”理念，积极考取审计职称，提升专业素养；针对年轻干部实施分层次、分阶段培养，通过“以审代训”等方式，着力提升“能查、能说、能写”本领，打造高素质专业化审计队伍。

六是深化审计信息宣传工作。全体人员共同参与讲好审计故事，通过多元渠道传播审计好声音，提升审计工作社会影响力与震慑力，为审计事业发展营造良好舆论氛围。

黄平县审计局局长潘旭同志表示，此次调研不仅为基层审计工作明确了“路线图”，更激发了干部职工干事创业的热情。黄平县审计局将以此次调研指导为契机，逐条落实州局领导要求，进一步提高政治站位、强化责任担当，从政治引领、业务提升、队伍建设、整改落实等方面精准发力，推动全县审计工作再上新台阶，为黄平县经济社会高质量发展提供更有力的审计保障。