黄平：聚焦“三个举措”提升森林资源管护水平

科学规划,构建管护系统框架。立足县域森林资源分布特点、生态功能定位和保护需求,高标准编制森林管护实施方案,按国家级公益林、地方公益林、国有林、天然商品林等类型进行了细致分类,摸清资源底数。将全县103436.03公顷森林资源全部纳入管护范围,建立起横向到边、纵向到底的网格化管理体系,实现管护责任无缝覆盖,确保每一片林地都有专人负责、专人管护。

强化队伍,推进管护规范发展。通过公开选拔、严格培训、签订协议等方式打造专业化管护队伍。截至目前,全县已招聘天保护林员59名、生态护林员1321名,形成了一支相对稳定的以天保护林员和生态护林员为主的森林管护队伍,为森林资源保护提供坚实的人才保障。

完善考核,提升管护高效水平。建立健全可量化、可考核、可追责的管理制度,制定科学合理的考核评价标准。通过常态化巡查、不定期抽查、重点督查等多种方式,对管护人员工作情况进行全方位评估。建立奖优罚劣的激励约束机制,对表现突出的管护人员予以表彰奖励,对履职不力的及时批评教育和责任追究,有效激发了管护人员的工作积极性和责任心。