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新任校长治校“四法”
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中国教育干部网路学院
方平
2025-02-13 09:11:11
教育局
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新任校长治校“四法”
发布时间: 2025-02-13 09:11
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都说一个校长就是一所学校,但要管好一所学校并非易事。对于刚上任或新到一所学校的校长,不妨采用以下“四法”,治理学校得心应手。
1
正方向
习近平总书记指出:“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是我国教育的根本问题。”新时期我国教育的方针是“教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务,必须与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”,围绕这一总方针,学校的根本任务是“立德树人,启智增慧”。这里的立德,除了要培养学生有良好的思想品格、健全人格、正确的成长成才观识和为国家为人民做贡献的伟大抱负之外,还应该包含育人者——教师自身要有高尚人格和良好师德。
面对日益严峻的国际竞争形势和纷繁复杂的网络舆情,教师首先要解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本性立场问题,始终做到头脑清醒、眼睛明亮、立场坚定,站稳站正站好三尺讲台。
作为一校之长,政治站位要高、办学思想要正、办学理念明、办学目标要远。
始终坚持在党的领导下办教育,坚持以人民为中心办教育,坚定朝着“办人民满意的教育”矢志不渝地奋斗,做教师的楷模和引路人,一日三省,照镜子正衣冠,以身示范带好领导班子,团结教师队伍,发挥家校社协同育人功能,行稳致远。
2
立规矩
俗话说“不以规矩,不成方圆”,办学治校必须得有章法,要有章可循。
从学校的管理层到教师再到工人甚至保安、宿管阿姨,每个方面、各个层面都得有独特可行的规章制度可以遵守。为了权力的制衡,学校内控制度必须时时更新完善;为了奖励先进,形成干事创业氛围,各种奖惩条例的制定必须坚持弘扬主旋律,奖励多干的、肯干的、爱干的和善于创新的,惩罚调皮捣蛋的、站着看的甚至拉人下水摆烂的;建立家校社办公室,借助社会力量共同施策治理学校,充分发挥教联体作用,协同家校社育人,解决一切可能影响学校育人的烦心事和糟心事,为学校这片“净土”创造良好的育人纯粹环境,保障祖国的未来心灵纯洁和品德高尚。
当然,学校的规章制度比较多,年级管理制度、班级考核制度、职称评聘制度、处室考核制度、学生一日常规、升旗制度、出勤考核制度、评优评先制度等等,无论什么制度和规则,必须遵循民主。所有制度要得到支持、认可并能长期往下执行,首先必须得民意顺民心,绝对杜绝所谓支委会、校长办公会或行政会决定这一说辞,只照顾领导层而忽视大多数一线老师。特别是与老师利益息息相关的制度条款,必须经教代会讨论通过方可实行,因为“水可载舟亦可覆舟”,人民是基础,民意不可违,要想学校行稳致远,以多数人的利益为出发点才是正向指引。
3
抓示范
老百姓常说“村看村,户看户,群众看干部”,看干部什么?就是看我们党员干部的作风。党员领导干部带头做好示范,带头遵纪守法,为群众树立良好的榜样。学校领导干部只有
树立“风向标”意识
,敢于像战争年代的指挥员一样喊出“跟我上”,让更多的人“向我看齐”,自身硬起来,才能当好“风向标”。
教育,必须贴合实际,更注重实在。
“空谈误国,实干兴邦”。和别的单位一样,校长要带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义,力戒奢靡之风。校长要给领导班子带好头,做好榜样,同样,领导班子要给老师树立好形象,就像班主任和科任教师要为学生树立好榜样一样。俗话说“打铁还需自身硬”,只有自身“硬”起来了,校风自然就树起来了,班风就会随之正,学风便自然浓,社会反响就会积极,家校矛盾便迎刃而解。如此良性循环,高质量发展自然循序渐进,持续向前向好,“人民满意的教育”指日可待。一些学校之所以积弊难除,正是因为领导不发力、不给力,没有带好头。那些作风建设转得有力、改得坚决、校风正、学风浓、社会声誉高、人人向往的学校之所以越来越兴旺,除了深厚的办学底蕴,关键在于领导带得起头、有担当、敢作为,身体力行,以身示范。
4
聚人心
“人心齐,泰山移”。
一所学校单凭校长一人不可能办好,只抓领导班子力量也是有限的,全体师生、家长、社会等都得兼顾,使合力。
教育是全民族、全人民的教育,学校是人民的学校,教育成果是全社会全国家的,不属于哪一个校长,更不属于某个班主任或科任教师。人心相向,心往一处想,劲儿往一处使,才能众人划桨开大船。“得民心者得天下。”虽然学校不是校长的,但校长有办好学校的责任和义务。校长是学校这艘大船的掌舵人,指挥棒,船开向哪里,驶向何方,关键在校长,而能否到达彼岸,必须充分调动师生家长的积极性,发挥大家的力量,凝心聚力。
校长不但要会当领导,对党和国家负责,更要会当学生,对人民负责。
校长要当好老师们的学生、家长的学生、学生的学生,要经常深入教师队伍中去,深入到各处室、老师办公室、学生中、家长群体中、街道社区中,听到并听进民众的“呼声”,解决急难愁盼问题。“发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲”。
充分发挥学校党员干部示范带头作用,调动师生积极性,以“教育家”和“大先生”精神为驱动力,凝聚人心,心系人民,学校治理定会井井有条。
(作者:方平系重庆市忠县白石初级中学校副书记、副校长)