中共黄平县委办公室2025年度部门预算
和“三公”经费信息公开文字说明
目录
一、部门概况
(一)部门主要职能
(二)部门预算单位构成
(三)部门人员构成
二、部门预算安排情况说明
(一)部门预算收支情况
(二)收支增减变化情况说明
(三)收入预算情况说明
(四)支出预算情况说明
三、项目支出安排情况说明
四、其他重要事项说明
(一)部门运行经费安排说明
(二)部门国有资产占有情况说明
(三)部门政府采购情况
(四)预算绩效情况说明
(五)国有资本经营预算
五、名词解释
六、部门预算表
七、附件
一、部门概况(一)主要职责1、负责办理县委的日常工作事务,确保县委工作正常运转。2、围绕中央、省委、州委和县委工作部署开展调查研究,为县委处理相关重大问题提供决策服务。3、负责省委、州委和县委重要工作部署贯彻落实情况的督促检查,中央、省委、州委、县委指示及省委、州委、县委领导同志批示的转办和督办落实;负责乡镇和部门年度工作目标考核统筹安排和实施工作;负责县委机关办理县政协提案和民主党派调研报告的分解督办。4、围绕省委、州委和县委总体工作部署,收集处理信息、反映动态,为州委和县委提供信息服务,负责向州委办公室、县委报送日常信息。5、负责县委全面深化改革委员会、县委财经委员会日常工作,为县委处理全面深化改革及重大财经问题提供决策服务。6、负责县委文稿的起草、修改、审核和印发工作。7、负责县委日常文电处理,县委党内规范性文件制定和报备、重要文件法规前置审核以及党内规范性文件的备案审查工作。8、负责县委会议和县委领导同志公务活动的组织安排;承担县委总值班和重特大突发事件应急处理协调工作。9、负责重要接待任务的组织安排和协调服务工作。10、负责全县档案行政管理工作。11、负责县委办公室信息化规划、建设、管理工作和全县党委办公室电子政务的统筹指导工作。13、负责县委、县委相关领导及县委办公室的后勤管理和服务保障,协调做好县委办公室办公区的安全保卫工作。14、统筹协调县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室和县纪委县监委办公室有关事宜。15、结合职能职责,做好军民融合、扶贫开发等相关工作;负责本部门、本行业领域的安全生产和消防安全工作。16、负责县委、县委全面深化改革委员会、县委财经委员会和州委办公室交办的其他任务。(二)部门预算单位构成中共黄平县委办公室属于行政单位,部门预算为县本级预算。部门下属有两个全额预算管理的副科级公益一类事业单位,具体为:黄平县保密和网络技术服务中心、黄平县委办公室综合保障服务中心。中共黄平县委办公室内设13个股室,具体为:秘书一股、秘书二股、综合股、财经股、政策研究股、督查督办股、机要保密股、县委总值班室、县委法规股、信息股、行政股、档案管理股、国安股。(三)部门预算单位及人员编制构成情况 机关行政编制33名(其中机关工勤人员编制7名),事业编制18名(其中事业工勤人员编制1名),实有在职人数41人。二、部门预算安排情况说明(一)部门预算收支情况1.2025年部门预算总收入733.97万元,其中一般公共预算收入733.97万元,在收入预算中的占比为100%。安排支出预算733.97万元,占收入预算的100%。2.2025年部门预算总支出733.97万元。其中:社会保障和就业支出74.83万元,卫生健康支出19.94万元,住房保障支出46.99万元,行政运行支出491.03万元,专项业务101.18万元。(二)收支增减变化情况说明
2025年部门预算收支总额与上年相比增加84.25万元。主要原因为:2025年总收入中包含上年结转结余75.25万元。(三)收入预算情况说明
2025年部门收入预算总额为733.97万元。其中, 基本支出拨款收入632.79万元,占总预算收入的86.21%。项目支出预算收入101.18万元,占总预算收入的13.79%。(四)支出预算情况说明1.支出预算总体情况。2025年部门预算支出为733.97万元:其中,基本支出632.79万元,主要用于在职人员工资、住房保障以及维持办机关正常运转、完成日常工作任务等支出;项目支出101.18万元,主要用于开展督查督办、确保改革见实效、保证材料完整及归档及时等工作,以确保各项工作正常开展及运行,完成省州交办的各项工作任务。2.部门预算“三公”经费情况。2025年部门预算“三公”经费共计19.5万元,与上年持平。其中因公出境费0万元,公务接待费4万元、公务车运行维护费15.5万元,公车购置费0元。三、项目支出安排情况说明2025年项目支出101.18万元,主要用于开展督查督办、改革见实效、材料的完整及归档及时等确保各项工作的正常开展及运行,完成省州交办的各项工作任务。四、其他重要事项说明(一)部门运行经费安排说明部门运行经费主要用在人员工资524.82万元、办公经费支出107.97万元,项目经费101.18万元。(二)部门国有资产占有情况说明截至2024年12月31日,县委办固定资产占有原值419.32元,其中流动资产0万元,非流动资产xx万元;累计折旧322.4万元;资产净值96.92万元,其中通用设备净值82.28万元,家具和用具类14.64万元。(三)部门政府采购情况2025年县委县政府采购预算为0万元。(四)预算绩效情况说明2025年我单位预算总收入101.18万元,实行绩效目标管理的项目6个,其中:县委督查专项项目资金为16万元,实施内容:通过开展督查督办,改进工作作风,提升工作效能,增强工作执行力;县委档案专项经费项目资金为2.5万元,实施内容:开展档案执法检查,档案业务培训以及统计归档档案资料,督查各单位及部门按时移交各类档案等工作;县委改革专项经费项目资金为10万元,实施内容:落实党中央、省委、州委和县委及全面深化改革委员会领导小组有关改革的决策部署,提炼黄平“亮点”,上报改革信息等。所有预计在2025年12月底前完成。因机要保密及国安项目涉密,不在此进行公开。(公开项目详见附表)
五、名词解释
(一)财政拨款收入:指同级财政当年拨付的资金。
(二)上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
(三)其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。
(四)上年结转和结余:指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
(五)结余分配:反映单位当年结余的分配情况。
(六)年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。
(七)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(八)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(九)“三公”经费:纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十一)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。反应机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
(十二)社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金补助(项)。反应财政对工伤保险基金的补助支出。
(十三)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)。反应财政部门安排的行政单位(包括实施公务员管理的事业单位)基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
(十四)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。指按照《住房公积金管理条例》和其他相关规定,由单位及其在职职工以职工工资为缴存基数,分别按照一定比例缴存的长期住房储金。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级(职务)工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、规范后发放的工作性津贴和生活性补贴等;事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、特殊岗位津贴等。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。)
(十五) 一般公共服务支出(类)党委办公厅(室)及相关机构事务(款)行政运行(项)。反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
(十六)一般公共服务支出(类)党委办公厅(室)及相关机构事务(款)专项业务(项)。反映党委办公厅(室)及相关机构开展专项业务活动所发生的支出。
六、部门预算表
详见附表。
七、附件
附件1:中共黄平县委办公室2025年年度部门预算和“三公”经费信息公开.docx