旧州镇：“三个加强”严把发展党员入口关

发展党员工作，是加强党的建设的一项重要任务，旧州镇坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项基础性工作，严格按照“控制总量、优化结构、发挥作用”的总要求，坚持将《中国共产党章程》规定的党员标准放在首位，有计划地培养和发展。突出发展重点，建立党员发展储备台账，实行动态管理，坚持做到发掘一个、储备一个，成熟一个、发展一个，从发展党员的日常管理、档案审查、责任追究三个方面着手，严把发展党员入口关，将培养合格党员做为基层党组织根本要求，用实际行动助力新时期党建工作更上一层楼。

加强日常管理，确保发展党员工作的科学性。旧州镇结合辖区实际情况，不断探讨和研究在新形势下发展党员工作的特点和规律，针对党员队伍年龄、文化、行业、岗位等特点，认真分析研究，明确了发展党员的工作思路。严格落实基层组织党员管理的总要求，建立健全党支部党员管理台账，对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员等对象进行登记造册，并指定党务工作者按月对其基本信息进行更新，确保实现党支部对考察对象基本信息的动态监管，为发展党员工作筑牢第一道“战斗堡垒”。

加强档案审查，确保发展党员工作的规范性。旧州镇严格发展党员工作程序，规范发展党员工作流程，定期召开发展党员工作会议，对发展党员工作中的培养考察、教育培训、接收转正等各环节均作出指示和要求，严格按照程序要求规范发展党员工作。定期组织各基层党支部书记开展党务工作业务培训，强化党务工作业务指导，着重对党员发展规程进行分步解析，形成常态化举措，确保党员发展规范化。今年以来召开党员发展业务培训会2次，明确由党支部书记作为审核党员档案的直接责任人，从入党申请人向党支部提交入党申请书起，支部书记便对其入党材料的真实性、规范性负直接责任，严格做到“四个不批”，即未经一年以上培养教育的不批，入党前未经短期集中培训的不批，入党动机不纯、能力差的不批，入党材料不合格的不批，以确保每一名新党员材料完备，操作规范。

加强责任追究，确保发展党员工作的严肃性。明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人，必须严格落实发展党员的程序，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁经办谁负责”的原则，层层分解责任、落实责任，把发展党员工作纳入党建工作责任制，并将其作为基层党支部书记考核的一项重要内容，进一步提升党支部书记抓党建工作的主责意识。增强党支部在发展党员工作中的责任观念和纪律意识，坚持把政治标准放在首位，以德为先，注重提升党性修养，从政治立场、思想品质、入党动机等方面全方位培养考察，确保发展党员工作的风清气正。