谷陇镇：“多维赋能”锻造全能型年轻干部队伍

为进一步提升年轻干部综合素养，锻造全能型基层工作队伍，6月17日，谷陇镇组织开展年轻干部座谈会暨办文办会、保密工作培训会，同步开展摄影剪辑、Deepseek使用交流学习，50名年轻干部参与活动。此次活动以“理论＋实践”“传统技能＋数字工具”双轮驱动，为年轻干部成长搭建起全方位、多层次的学习平台。

座谈会上，镇党委班子成员与年轻干部围坐交流，围绕基层工作难点、职业发展困惑等话题畅所欲言。年轻干部们结合驻村帮扶、矛盾调解等实际工作，分享经验与感悟；领导干部以自身经历为切入点，从群众沟通技巧、突发事件处置等方面答疑解惑，鼓励年轻干部在基层一线主动担当作为。现场气氛热烈，“老带新”的经验传承为年轻干部注入了扎根基层的信心与力量。

在办文办会及保密工作培训环节，党政办业务骨干通过案例解析、流程演示，系统讲解公文格式规范、会议筹备要点及保密工作红线。培训着重强调基层公文写作的严谨性与实用性，模拟会议场景开展实操演练，帮助年轻干部掌握会务组织、文件起草等核心技能。同时，通过剖析泄密警示案例，强化干部保密意识，筑牢信息安全防线。

为顺应数字化时代基层工作需求，活动特别设置摄影剪辑与Deepseek使用交流环节。镇宣传部门工作人员结合乡村振兴宣传工作实际，分享新闻摄影构图技巧、短视频剪辑思路，并指导干部运用手机、相机捕捉基层工作亮点。在Deepseek使用教学中，技术骨干围绕AI工具在信息整理、数据分析、政策研究等场景的应用，开展现场演示与互动操作，引导干部善用人工智能提升工作效率，推动基层治理智能化转型。

“这次培训既有传统技能‘补课’，又有前沿技术‘充电’，对我们开展工作帮助很大！”参与活动的年轻干部纷纷表示，通过系统化、多元化的学习，进一步明晰了工作方向，将把所学知识转化为服务群众、推动发展的实际行动。

下一步，谷陇镇将持续深化年轻干部培养机制，定期开展专题培训、轮岗实践等活动，着力打造一支政治过硬、本领高强、适应新时代基层治理需求的全能型干部队伍，为乡村振兴注入持久动力。