部门乡镇街道

近年来，我县大学生就业创业工作在上级业务部门的科学指导和县委县政府的正确领导下，积极贯彻落实中央、省、州有关高校毕业生就业创业政策，多渠道促进高校毕业生就业创业，现将有关情况汇报如下：

一、举办招聘会以及各类企业用工情况。

我县经济总量小，小微企业经营起点低，规模小，就业吸纳不足，各类用人企业通过我县公共就业平台招用人数很少，举办招聘会效果不够理想。

二、大学生群体的总体就业情况及特点。

1.基本情况：我县2014年、2015年高校毕业生共计2601人，其中本科以上940人，大专1661人，实现就业2091人。近两年来在我县实现就业的大学生中：公务员（含选调生）80人，特岗教师143人，事业单位人员367人（含特岗教师转正211人），自主创业18人，公益性岗位19人，小微企业35人，就业见习26人。

2.就业特点：从我县内大学生就业情况来看，大部分大学生优先选择参加公开招录（聘）考试进入公务员队伍和事业单位，其次选择国有企业、中小型企业和灵活就业，就业观念比较传统。

三、拟选择创业大学生的主要情况。

从目前掌握的基本情况来看，我县自愿选择创业的大学毕业生较少，创业方向不够明确。近年来，我县也加大了大学生创业帮扶力度，通过税收优惠、创业担保贷款和贴息、免收有关行政事业性收费、免费创业服务、取消高校毕业生落户限制等优惠政策帮助大学毕业生就业创业。2014年以来，我县共有30名大学生创业，并获得创业优惠政策，其中获得就业小额担保贷款支持5名，3个15政策享受14名，全部享受工商行政性收费减免。带动了95人实现就业；为高校毕业生提供职业指导297人，提供就业援助、就业服务300余人。

四、当前大学生就业面临的主要困难和问题。

当前，我县就业形势严峻，究其原因包括社会原因，也有毕业生自身原因，主要存在以下几个问题。

1.毕业生就业困难群体的就业更加困难。长期以来，家庭经济困难学生和有一定心理问题倾向的学生一直是毕业生就业的困难群体。再加上受社会经济发展和就业形势影响，家庭经济困难造成就业压力加大，有心理问题倾向的毕业生人数逐渐增多，这部分群体的就业问题更是雪上加霜。

2.党政机关事业单位提供就业岗位较少。从我县大学毕业生就业特点来看，大部分毕业学生首选就业意向仍为党政机关事业单位，但现在我县财政紧张，财政供养人员倾向饱和，空岗空编较少，每年引进人员占大学毕业生比重较少，导致想进入党政机关事业单位就业的大学毕业生困难重重。

3.就业创业环境不够成熟。一是我县经济总量小，小微企业经营起点低，规模小，就业吸纳不足；同时，有部分毕业生对工资期望较高，眼高手低，不愿意从基层做起、从小做起。二是我县社会经济发展相对落后，市场经济发展滞后，导致有创业意愿的大学毕业生很少选择在我县创业；有创业意愿的大学毕业生对创业扶持政策知之甚少，缺乏启动资金，创业信心不足。

黄平县人力资源和社会保障局

2015年11月19日