部门乡镇街道

因工作需要，我单位特面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则、条件、人数

（一）招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则；坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。

（二）招聘条件

1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德。

2.本人已经在公共就业服务机构进行失业登记，同时被公共就业服务机构认定为就业困难人员（就业援助对象），并持有《就业创业证》（注：三项业务均可在县政务服务大厅办理）。

3.工作职责，主要负责单位日常保洁工作；协助办公室做好后勤保障等临时性工作。

4.不符合招聘条件如下：

①不符合“就业援助对象”条件的人员；

②即使已经被公共就业服务机构认定为“就业援助对象”，但之前已经被用人单位聘用在公益性岗位上2次的人员。

（三）报名人数

共招聘公益性岗位人员1名。主要从事单位日常保洁工作；协助办公室做好后勤保障等工作。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年5月9日至2026年5月14日；8:30—12:00，14:00—17:30（共5个工作日）。

2.报名地点：黄平县工会服务职工中心（明达中央酒店左侧，即工会职工之家四楼）。

3.报名所需材料：

①《身份证》、《户口簿》原件及复印件;

②报名登记表;

③《就业创业证》。（注：就业创业证上“失业登记情况”栏要体现已登记失业，“就业援助卡”栏要体现已被登记认定为“就业援助对象”）。

（二）资格审查

本单位将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入面试或面谈。

（三）面试

面试由本单位组织实施，按照面试情况确定拟聘用人员。

（四）对拟聘对象进行公示

面向社会对拟聘人员进行一周公示。

（五）合同签订

经公示期满对拟聘用人员无异议的，正式签订聘用合同。

三、聘用管理及待遇

（一）聘用期限。一般情况下，聘用时间不超过3年；但以签订聘用合同之日计算，聘用对象为距离法定退休年龄不足5年的人员,聘用时间可延长至其个人法定退休年龄。聘用合同一年一签。

（二）聘用管理。受聘人员严格按照公益性岗位管理相关规定上岗，履行好工作岗位职责，严格遵守本单位工作纪律及制度。

（三）工作时间。原则上与本单位工作时间一致，如聘用的岗位工作时间存在特殊情况，由本单位统筹安排。

（四）薪资待遇。每月1890元，缴纳城镇职工社会保险，个人应缴纳的部分（即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）由本人承担。

联系人：苏主任    

联系电话：13985289492

黄平县总工会

2026年5月7日