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关于印发黄平县2022年深化“放管服”改革工作要点责任分工方案的通知

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  • 索引号: 000014349/2022-2573125
  • 信息分类: 政府办文件
  • 发布机构:
  • 发文日期:
  • 文号: 黄府办函〔2022〕76号
  • 是否有效:
  • 信息名称: 关于印发黄平县2022年深化“放管服”改革工作要点责任分工方案的通知

县人民政府各工作部门、各直属机构:

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于“放管服”改革系列决策部署,切实推进《贵州省2022年深化“放管服”改革工作要点》重点工作落地落实,结合我县工作实际,研究制定了《黄平县2022年深化“放管服”改革工作要点责任分工方案》。现印发给你们,并就有关事宜通知如下:

一、强化统筹推进

各部门要高度重视,认真解读目标任务,组织推进落实。牵头单位要加强统筹协调,做好组织推进、督促落实工作,要制定任务清单和问题清单,实行跟踪办理、销号管理,责任单位要主动作为,积极配合牵头单位,及时向牵头单位报送工作情况,县人民政府办公室将不定期对任务推进情况进行调度。

二、严格督导问效

县人民政府办公室将不定期组织开展重点任务推进情况的督查督导工作,对不按时报送工作情况、工作进展缓慢、延误改革的,将按有关规定进行追责、问责。各牵头单位要认真对照责任分工方案,逐项收集汇总所负责的工作任务推进情况,填写相关附件,经单位主要领导审定后,并于2022年7月9日、9月20日、12月20日前,分别将上半年、前三季度和全年工作落实情况报送至县政府办公室公文收发员账号。


附件:黄平县2022年深化“放管服”改革工作要点责任分工方案

黄平县2022年深化“放管服”改革工作要点责任分工方案.xls


                                                                             2022年6月28日    

图解:黄平县2022年深化“放管服”改革工作要点责任分工方案


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