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《黄平县职业技能提升行动实施方案》政策解读

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  • 索引号: 000014349/2020-1321179
  • 信息分类: 政策解读
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  • 信息名称: 《黄平县职业技能提升行动实施方案》政策解读

一、背景依据

为深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府和州委、州政府决策部署,进一步推进职业技能培训工作,增强劳动力就业创业能力,根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021 年)的通知》(国办发〔2019〕24 号)、《省人民政府办公厅关于印发贵州省职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)的通知》(黔府办发〔2019〕18 号)《黔东南州人民政府办公室关于印发<黔东南州职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)>的通知》(黔东南府办发〔2019〕19 号)精神,结合我县实际,制定本实施方案。

二、目标任务

全县计划对法定劳动年龄内(男16-60 周岁,女 16-55 周岁)的企业职工、农村建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、高校毕业生、退役军人、城镇登记失业人员、就业困难人员、残疾人、城镇低保家庭劳动力等就业重点人群开展各类补贴性职业技能培训 2.1 万人次(含 2019 年完成的 8570 人次任务)以上,力争到2021 年底,基本建立覆盖城乡劳动者的终身职业技能培训体系,实现职业技能培训全覆盖、劳动者综合素质大提升、技能人才培养及政策环境大改善,为我县实施乡村振兴培育知识性、技能型、创新型劳动者大军做出新贡献。

三、培训补贴政策

认真落实职业技能培训政策,确保各项培训资金补贴到位。原则上每人每年可享受培训政策不超过 3 次,但同一职业同一等级不可重复享受。

(一)企业职工培训。企业结合岗位和发展需要,以新型学徒制或以工代训培训方式,广泛开展职业技能提升培训、岗前培训、在岗培训、脱产培训以及高技能人才培养,支持帮助困难企业开展转岗转业培训。

1.企业新型学徒制培训、以工代训培训。由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒,符合条件的进行高技能人才培养。企业职工参加新型学徒制培训的,给予企业每人每年 4000元以上职业培训补贴;培训补贴低于 4000 元的,据实申请补贴。对各类企业、农民专业合作社和扶贫车间等生产经营主体吸纳农村建档立卡和易地扶贫搬迁劳动力就业的,或参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业的,可根据用工主体发放工资的30%给予企业培训补贴,原则上每人每月不高于 500 元,最长不超过 6 个月。

2.企业岗前培训。企业对新录用人员(签订劳动合同或新录用一年以内)开展基本技能、安全生产、消防安全、企业规章制度、劳动维权保障、禁毒戒毒知识等,培训学时不低于 30 课时,培训后取得专项职业能力证书(合格证书、安全证书)的,按照每人不高于 500 元给予企业培训补贴。企业须在开展培训前5 天内将培训计划报县人力资源社会保障局审核批准,方可开展培训;未按规定上报培训计划的,不得享受补贴。

3.在岗技能提升培训。对签订劳动合同满一年或入职一年以上的职工,培训后取得国家职业资格、技能等级证书的,按照初级工 1000 元、中级工 1500 元、高级工 2000 元、技师 4000 元、高级技师 6000 元的标准给予企业培训补贴,该政策与失业保险技能提升补贴政策不能重复享受。对化工、矿山等高危行业企业组织开展安全技能提升培训后初次取得应急管理部门、公安部门颁发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》《爆破作业人员许可证》《保安员证》,以及建筑施工企业组织开展培训后取得住建部门颁发的《建筑施工特种作业操作证》等特种作业操作证的,按照 600 元/人标准申请补贴。对于没有国家职业标准的工种,企业根据自身发展需求,组织企业在岗职工开展技能提升培训、转岗培训,取得相应培训合格证书的,按照每人 100 元/天给予企业培训补贴,最高不超过 60 课时(按照 6 课时/天核算补贴,即每人最高不超过 600 元)。企业须在开展培训前 5 天内将培训计划报县人力资源社会保障局审核批准,方可开展培训。县人力资源社会保障局要对培训方案进行审查,结合实际情况和补贴政策合理审批具体培训时长,并对企业培训过程进行监管,防止多报、瞒报课时现象发生,确保培训真实性和资金安全。

(二)贫困劳动力技能培训。对全县农村建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力,以项目制和直补培训方式开展各类职业技能培训,促进贫困劳动力技能脱贫。

1.贫困劳动力项目制培训。要结合脱贫攻坚“回头看”,深化贫困劳动力全员培训工作,对农村建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力大力开展项目制培训,进一步巩固提升就业扶贫成效。贫困劳动力项目制培训补贴标准,按照 100 元每人每天执行,培训后合格率达 80%以上、初次就业率达 30%以上的,拨付培训机构60%的培训补贴,在1 年内提供累计就业达3 个月以上(含3 个月)相关依据的,拨付剩余 40%培训补贴。继续执行贫困劳动力培训期间生活补助机制,按照每人每天 40 元的标准给予参加培训且考核合格的建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力生活费补助。

2.贫困劳动力直补培训。建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力自主参加培训并取得职业资格证书、农机驾驶证、B2以上驾驶证、技能工证、行政主管部门颁发的特种作业从业资格证的,按照国家职业资格等级证书初级工1000 元、中级工1500元、高级工 2000 元、技师 4000 元、高级技师 6000 元、农机驾驶证 600 元、B2 以上驾驶证 2500 元、住建部门颁发的技能工证 600 元的标准发放补贴;初次取得行政主管部门颁发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》《爆破作业人员许可证》《保安员证》《建筑施工特种作业操作证》等证书的,按照 600 元/人标准申请补贴。国家职业资格证书补贴工种,按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕 68 号)公布的技能人员职业资格目录执行。

(三)就业重点人群技能培训。面向农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、高校毕业生、退役军人、城镇登记失业人员、就业困难人员、残疾人、城镇低保家庭劳动力等就业重点人群,以项目制、直补方式开展职业技能培训,提升技能水平。

1.就业重点人群项目制培训。就业重点人群项目制培训补贴标准,按照 100 元每人每天执行,培训后合格率达 80%以上、初次就业率达 30%以上的,拨付培训机构 60%的培训补贴,在 1年内提供累计就业达 3 个月以上(含 3 个月)相关依据的,拨付剩余 40%培训补贴。

2.就业重点人群直补培训。就业重点人群自主参加培训并取得职业资格等级证书、农机驾驶证、B2 以上驾驶证、技能工证、行政部门颁发的特种作业从业资格证的,按照国家职业资格等级证书初级工 1000 元、中级工1500 元、高级工2000 元、技师 4000元、高级技师 6000 元、农机驾驶证 600 元、B2 以上驾驶证 2500元、住建部门颁发的技能工证 600 元的标准进行补贴;初次取得行政主管部门颁发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》《爆破作业人员许可证》《保安员证》《建筑施工特种作业操作证》等证书的,按照 600 元/人标准申请补贴。补贴工种按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68 号)公布的技能人员职业资格目录执行。

3.创业培训和网络创业培训。GYB 培训(产生你的企业想法)培训时间 3 天、SYB 培训(创办你的企业)培训时间10 天、网络创业培训时间7 天,取得培训合格证书的分别按每人300 元、 1200 元、1400 元的标准给予培训补贴(含网络创业培训教学平台使用费),按每人500 元的标准给予SYB 培训或网络创业培训后续一次性跟踪服务费。微型企业创办者、微型企业管理人员、新型农业经营主体带头人、高校毕业生等参加 IYB 培训(改善你的企业)培训时间 8 天,EYB 培训(扩大你的企业)培训时间 5 天,取得培训合格证书的,分别按每人 1600 元、1000 元标准给予培训补贴。

原文链接:http://www.qdnhp.gov.cn/xxgk/xxgkml/zcwj_33349/zfbwj_33353/202005/t20200515_60441332.html

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