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7月20日下午，县委书记文必武到县人力资源和社会保障局调研指导工作。调研活动以座谈会形式开展，县人力资源和社会保障局班子成员、各股室负责人参加会议。

会上，文必武与该局社会保险、人事人才、就业创业、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁院等相关负责人进行了亲切交谈，深入了解当前县人社局在工作中存在的问题及困难，分析了人社工作所面临的形势与挑战，同时，对该局干部职工家庭状况、家风建设方面予以关心关爱，并对如何继续加强人社事业建设等方面分别做了指导和建议。

文必武对人社工作给予充分肯定，对重点工作提出要求。他强调，一要注重深入一线调研，要围绕“四新”主功“四化”，对全县各类专业技术人才做到底数清、情况明，为全县经济社会高质量发展提供人才支撑；二要切实发挥决策参谋作用。全面履行部门职能职责，做到科学决策、民主决策、依法决策；三要带头抓好执行落实。依托东西部协作机遇，积极组织县内有意愿外出务工的人员到沿海发达地区务工，切实增加农民工资性收入；四要加大“清欠”执行监察力度。不折不扣执行《劳动监察法》和《保障农民工工资支付条例》等有关法律法规，做好县内工程建设“恶意欠薪欠资”监察督促工作，确保务工群众足额拿到薪酬；五要奖惩兑现。坚持正确的用人导向，做到奖惩分明，以更加有效的激励机制充分调动干部工作的积极性。